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    袁斯浪到华东公司调研指导工作
    来源:华东公司 作者:蔡少奇 发布时间:2021年01月12日 浏览:
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      1月11日,中国二十二冶集团董事长、党委书记袁斯浪到华东公司调研指导工作。
      袁斯浪听取了华东公司整体生产经营情况工作汇报,对取得的成绩给予充分肯定,并对下一步发展提出具体要求。
      袁斯浪指出,要加速与集团公司在文化、管理等层面的深度融合。一是发挥先行先试的“试验田”作用,输出创新经验,用新的理念、新的模式倒逼集团总部改革发展;二是发挥在上海的窗口与桥头堡作用,输出市场开拓的心得体会,引导集团公司在市场上转型发展;三是发挥在管理上的标杆示范作用,输出管理样板;四是建设一支本领突出、忠诚干净担当的优秀干部队伍,输出优秀人才。
      袁斯浪表示,要加速内部融合,打造特色鲜明的“四个一”文化,塑造一流队伍、建设一流工程、提供一流服务、打造一流品牌。聚焦凝聚力、向心力建设,真正建设一支富有激情、忠诚担当、素质过硬的一流队伍。加大人文关怀力度,提高员工福利待遇,打造有利于员工成长成才的公平、公正的竞争平台。深刻挖掘“四个一”文化内涵,做好二十二冶主流文化与华东公司特色文化的融合工作,形成促进企业发展的主流价值观,以先进文化建设引领高质量发展。
      袁斯浪强调,要加快发展步伐,提升发展质量,勇当集团公司的排头兵和行业的先行者。要创新市场营销理念,重点加强PPP、ABO等新商业模式的研究与应用,不断扩大市场规模;不骄不躁、蹄疾步稳,严控项目风险,提升发展质量,重点在承揽“高新综大特”项目上下功夫,坚持走行稳致远的发展之路;坚定不移推行精品工程战略,坚决做到“永远争第一、创奖评优和科技创新全覆盖”,在华东大地唱响二十二冶品牌。
      袁斯浪指出,要加快完善管控体系,坚持走管理样板的引领之路。起步要高、标准要严,在深入了解集团公司管控体系的基础上找准结合点,打造具有华东公司特色的精细化制度体系。坚决做到规矩做事、清白做人,用制度管人、靠制度管事,营造风清气正、干事创业的良好环境。
      中国二十二冶集团副总经理贾林佳,企业发展与管理部部长李西珍、人力资源部副部长汪自为,以及华东公司助理以上人员参加会议。

    会议现场

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